スタッフの方とは「一心同体」という気持ちです。

新しいお仕事に飛び込もうと決意するのは勇気のいることです。その決意を活かすためにも、面談の際にはお仕事に対する希望や今後の目標はもちろん、不安も含めて“あなた自身のこと”をじっくりお聞かせください。“あなた自身のこと”が分かれば分かるほど、よりよいお仕事をご紹介できると思います。また、お仕事がスタートしたら、最初の「よし、頑張るぞ！」という気持ちを忘れずに。それさえあれば、あとは私たちがサポートします。お仕事そのものをお手伝いすることはできませんが、お仕事が順調なときは一緒に笑い、壁にぶつかって悩んでいるときは一緒に考えて前へ進んでいく……そんな“よきパートナー”として頑張る皆さんを支えていきたいと思っています。

しっかりとコミュニケーションをとることを大切にしています。

スタッフの皆さんからの相談はもちろん、挨拶や何気ない世間話も含め、どんなコミュニケーションも皆さんをよく知るためのチャンスとして大事にしています。特に相談のお話を聞くときには、まずじっくり聞いてスタッフと同じ立場になって理解する姿勢と、その上で何が最善か判断する冷静さを忘れないよう、これからも心掛けていきたいと思います。

つねにスタッフの方の立場にたった対応を目指しています。

当社の大阪支店から就業していたあるスタッフの方が、東京への転居が決まったため都内でお仕事を探すことになりました。そこで、大阪支店と連携し、ちょうど空きのあった同じ企業の都内の支店にアプローチ、企業の協力もありスムーズに就業が決定しました。スタッフの方一人ひとりの人柄やスキル、目標などを把握しているのが私たちの強み。だからこそ、１つのお仕事が終わったら終わりではなく、スタッフの方にとっての“ベスト”を見据え長くサポートしていきたいと考えています。