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福利厚生

有給休暇や健康診断、保険等、JBSの福利厚生についてご紹介いたします。

有給休暇

派遣社員にも、年次有給休暇制度があり、就業開始から6か月後に有給休暇が付与されます。
それ以降は1年を経過するごとに法令で定められた日数が付与されます(最高20日まで)。
有効期限は有給休暇が付与されてから2年間です。

定期健康診断

皆様の健康管理のために定期健康診断制度を設けています。

受診対象: 当社より就業されている方でかつ社会保険加入者の方となります。
※加入健康保険組合【東京証券業健康保険組合】
実施時期と医療機関: 当社規定に基づき、ご案内いたします。
受診料: 全額を当社が負担いたします。
※法定健診項目以外の追加健診受診の場合は追加健診分は自己負担となります。
受診結果: 健康診断の受診結果は、ご自宅にご郵送いたします。

社会保険制度

社会保険(健康保険・厚生年金保険)と労働保険(雇用保険・労災保険)完備。資格条件を満たす方はご加入いただけます。

加入条件: 以下の条件をすべて満たしている方は、加入義務が発生いたします。
  • 健康保険・厚生年金保険
    1週間の所定労働時間が27時間30分以上(JBSの一般社員のおおむね4分の3以上)
    契約期間が2か月以上(見込みを含む)あること
  • 雇用保険
    1週間の所定労働時間が20時間以上
    31日以上の雇用見込みがあること

さらに、JBSは東京証券業健康保険組合に加入しているため、協会けんぽの保険料に比べて保険料負担が軽減されています。
また、東京証券業健康保険組合の保養所や契約施設がご利用いただけます。詳細は、下記のサイトでご確認ください。

東京証券業健康保険組合

年末調整・源泉徴収票

  • 年末調整
    年末調整を希望される方で、「給与所得者の扶養控除等申告書」を提出されている方は、当社が年末調整を行います。
    年間で複数の会社で働いていた場合は、それぞれの会社から源泉徴収票を取り寄せていただきます。
  • 源泉徴収票
    源泉徴収票は、給与明細に同封しております。 (年の途中退職の方は、最後の給与明細に同封いたします)

その他お得な福利厚生メニュー

全国のホテル・エステサロン・スポーツクラブ・飲食店・パッケージツアー等が優待価格でご利用できます。

福利厚生についてご不明な点がございましたら、お問い合わせフォームまたはお電話にて、お気軽にご連絡ください。
お問い合わせ

既存スタッフの方は、下記メールアドレスをクリックして当社人材サービス事業部業務課までメールにてお問い合わせください。
gyoumu_jbs@jabs.co.jp